（通訊員 于坤）12月29日，在主樓715會議室，通過線上線下相結(jié)合的方式，校區(qū)召開了2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作表彰大會。校區(qū)黨委書記李正軍，校長周賓及領(lǐng)導班子成員，各系（部）主任、書記、副書記出席現(xiàn)場表彰大會，輔導員及任課教師線上參會。校區(qū)黨委副書記曲倩劼主持會議。
會上，校區(qū)黨委副書記張羽鸝宣讀《東北石油大學秦皇島校區(qū)關(guān)于表彰2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、先進個人的決定》。與會領(lǐng)導為獲獎單位和教師頒發(fā)獎狀及榮譽證書。
學生工作部副部長于坤做2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作匯報，從加強組織領(lǐng)導體系建設(shè)、加強就業(yè)指導與服務體系建設(shè)、加強就業(yè)保障體系建設(shè)等方面進行了全面總結(jié)匯報。“先進集體”代表石油與化學工程系主任鄭立輝，“先進個人”代表電氣信息工程系通信技術(shù)教研室教師趙忖分別在大會上發(fā)言，就2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作進行了匯報總結(jié)與經(jīng)驗交流。
會上，曲倩劼解讀了《東北石油大學秦皇島校區(qū)班導師工作條例》，介紹了班導師工作條例的出臺背景、重要意義及具體工作職責。
周賓就《東北石油大學秦皇島校區(qū)學生教育管理工作包保責任制度》進行解讀，具體講解了五級包保責任架構(gòu)。他強調(diào)，全校教職員工要深入理解“三全育人”理念的深刻內(nèi)涵，切實落實包保責任制度，不斷提高校區(qū)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
李正軍對獲獎單位和個人表示祝賀，同時對2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得的成績給予了肯定。他對2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作提出五點要求，一要進一步統(tǒng)一思想認識，堅持上下聯(lián)動，形成就業(yè)合力，共同開創(chuàng)就業(yè)工作嶄新局面；二要采取切實有效措施持續(xù)轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念，逐步扭轉(zhuǎn)“慢就業(yè)懶就業(yè)”局面；三要把學生就業(yè)觀念中存在的誤區(qū)進行凝練分析，有針對性地提出解決的方法和路徑；四要大力開拓就業(yè)市場，深入開展訪企拓崗促就業(yè)專項行動，充分調(diào)動各方資源，共同促進就業(yè)；五要根據(jù)校區(qū)實際，不斷完善促就業(yè)的有效長效工作機制。
